提成分配

　　提成管理

　　一、前言

　　提成是员工工资组成的重要部分，合理且公正的分配提成，能让员工建立起多劳多得，销售业绩和能力是决定收入水平的唯一条件感观，充分调动员工积极性，创造更大的业绩。

　　二、操作流程

　　该模块位于菜单栏【员工管理】->【提成分配单】。

　　该模块需填报：项目名(于列表中选择)、对应合同、确定依据、确定利润、回款情况评定(是否按时)、经办人。

　　基本数据填报完成后，可点击添加在员工信息库中选中对应的员工名，并根据公司的提成分配制度选择提成分配方案，系统提供了四种常见选用方案：按合同金额计算提成(需要选中的合同中涉及金额)、按工程总价计算提成、按盈利计算提成，如果上述方案无法满足公司需求，可以选择手工输入自由填报。

　　填报完成后的提成分配单，可在员工工资表中进行勾选，随工资一起发放

　　三、其它相关设置

　　系统中还可以对提成分配进行相关限制，制定分配提成分配的条件。

　　1同一项目不允许重复制作提成分配单;

　　2提成分配单关联的承包合同必须为已结算状态。

　　1是限制重复分配提成。

　　2限定项目必须结算后，才能给业务人员分发提成。

　　通过两种设定，能够有效规避企业常见的提成发放问题。