人力资源管理模块分为：
员工考勤单、员工请假单、员工加班单、员工罚款单、员工请款单、员工预支单、按月预支单、员工工资表、考勤终端管理
1、员工考勤单
【员工考勤单】记录项目所有员工出勤状况，员工的工资【员工工资表】会根据当月的出勤天数和各项目出勤比例分摊至各项目中，从而形成项目的员工工资成本。
2、员工请假单
员工请假可以通过【员工请假单】来实现线上审批;也可以在线下走完流程后，再添加【员工请假单】到系统中。
3、员工加班单
【员工加班单】为公司或项目员工加班后，形成的单据，影响到员工的工资或换休。
4、员工罚款单
出现员工罚款的情况时做【员工罚款单】，如果选择‘现金支付’则不会从工资中扣除，如果不选择‘现金支付’，则需要要选择扣除工资的月份。
5、员工请款单
如果员工预支工资时，那么需要填制【员工请款单】并需要领导审核批准。
6、员工预支单
请款单完成审核后，需财务人员添加【员工预支单】，该单据的预支金额会从预支员工当月工资中扣除。
7、按月预支单
【按月预支单】用于批量预支员工工资，不需要做【员工请款单】，此操作一般由财务人员完成。做完单据并审核通过之后进行结算，每个月份只能做一次，生成工资表时会扣除预支工资的金额。
8、员工工资表
【员工工资表】将根据当月的考勤单据以及所有的影响到员工工资的单据生成月度工资。
9、考勤终端管理
在工程项目管理中，人工成本，可分为员工工资、劳务工资、分包费三部分。其中人工成本和劳务工资都是通过考勤统计出来的，在工程项目管理实际中由于管理制度的不健全等诸多因素，给考勤统计带来很大的困难。金石工程项目管理软件手机考勤管理终端可以很好地解决考勤统计困难的问题，同时可以对接指纹考勤机和钉钉软件，可以很方便很快速的统计出各个项目的出勤情况，并可以设置考勤规则。
