金石软件如何做劳务实名制系统？

　　金石软件如何做劳务实名制系统。

　　智能化建筑工地劳务实名制管理系统是以深入分析建筑市场为基础，解决施工现场存在的实质问题。建筑分包是目前建筑施工中普遍采用的方式，但是建设单位的规模、资质、技术水平等都不统一，对整个工程的管理影响很大。劳动实名制管理系统的核心优点是能够实现数字化、智能化、复杂的事务管理，使施工企业管理更加快捷、准确、专业，对项目进度进行控制。

　　由于摊子大、问题多、管理薄弱、成本高，传统的施工企业管理体制与时代已严重脱节，如何降低管理成本，提高管理效率，是施工企业迫切需要解决的问题。它既是企业发展的需要，也是农民工权益保护的需要，也是和谐社会中公平正义的需要。

　　建筑企业管理系统要想减肥，就必须完成信息化、数字化、智能化管理流程。劳务制管理系统可实现信息采集、数据统计、智能化管理、统一操作，收集与劳动者有关的各种信息，使施工总承包商能清楚掌握劳动分包数量、情况明细，实现人员对号、合理分配。

　　实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。构建易通劳务实名制管理系统，能够满足建筑企业劳务人员信息收集、共享、使用、监督流程管理，降低纠纷风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑企业信息化管理、安全管理、跟踪分析等方面的需求，创造出符合时代要求的智能化工地。

　　专业：劳务实名制系统从管理平台到项目管理，自主开发设计，保证系统完整稳定，可根据客户个性化需求进行二次开发，系统可满足客户多种管理需求。

　　二是防范：实名制劳务制度有多种功能，能真正杜绝打卡现象。信道具有红外线探测。在不刷卡的情况下，通道发出报警提示，抓住通道的作用作为证据保留，防止非法进入。

　　终端：劳务实名制系统中的手持式应用客户端，管理人员可以通过手持客户端来查询项目上的各种信息，同时接受系统的各种警告，对工程信息进行全面的控制。

　　山东省东营市金石软件公司开发了具有自主知识产权的自主核心技术和交通建筑领域软件，