个人所得税设置

　　注：选定要想开展改动的内容，点一下鼠标点击开展“加上”，“改动”或“删掉”实际操作。

　　工资项目定义在转化成职工工资表以前开展工资项目定义，在主菜单“员工绩效管理”-“工资项目定义”。主要是设定工资表文件格式、工资表格中工资的测算公式。

　　进到“员工绩效管理”控制模块，点一下“工资项目定义”，弹出来“工资项目定义”提示框：

　　注：淡黄色地区的项目是系统软件定义的，不可以开展“删掉”和“变更”的实际操作。“计算方式”是“依据公式”的可开展公式的改动。乳白色地区的项目可自身开展填补或开展删改的实际操作。可以做为实发工资中的自变量应用。

　　点一下

　　“增加”按键，弹出来“工资项目定义”提示框：

　　键入“工资项目名字”，“初始值”，挑选“计算方式”(手工制作输入或依据公式)，挑选手工制作入录，转化成工资表的情况下，手工制作键入该项目的值。挑选“依据公式”则必须定义该工资项目的测算公式。计算方式为“依据公式”的项目，期公式可自定义或是改动，如选定“实发工资”，点一下“改动”的按键，会弹出来“工资项目定义”的提示框，如下图：

　　双击鼠标“工资项目”中的工资项目名字可将选定的“工资项目”加上到“实发工资”的测算公式中。工资表格中转化成的工资数，依据实发工资的公式测算而成。

　　应发工资和实发工资：应发工资是应纳税所得额工资包含工资，奖励金等。实发工资是应发工资扣减扣处罚贷款等以后的工资。工程成本和工资水流以实发工资为标准。