建筑工人如何管理？使用工程管理软件更轻松
工程项目管理
面对人员密集、流动性大的农民工施工人群，企业又将如何才能做到规范管理?提出针对农民工的有效管理制度，推动建筑行业的发展，是摆在企业和项目面前的迫切问题。一起来和金石软件小编看看吧。
施工现场用工难管理、风险难控制、工资难统计，最后造成劳务闹薪和纠纷，是很多建筑项目劳务管理异常困难的问题，而全靠人力去监督人员、统计出勤和发放薪资的传统劳务管理方式，显然已经不能适应建筑行业的发展需要，从传统管理方式到信息化、数字化转型升级，成为打破劳务管理瓶颈的必然手段。
金石软件有限公司扎根建筑领域20余年，对行业发展有着深刻认知，针对建筑企业在劳务管理方面的瓶颈，集致科技从多个维度建立“SaaS”全链条服务的建筑企业智慧管理平台—金石软件，全方位实现实名机制、智能签到、记工记账、劳务招聘等全过程智慧管理。
软件致力于打造一种全新的建筑劳务管理协同方式，用一个智慧管理平台，把控施工项目管理的同时，为劳务管理提供一套系统的管理解决方案。平台劳务信息实名制，实现信息互通共享第一步，工头一键创建班组，记录工作质量，形成工人信用档案;智能签到系统，圈定签到范围，杜绝虚假出勤;实时记工记账功能，数据永不丢失，作为劳务支付依据，平台实现工资记录、发放透明化，防范劳资风险。彻底告别因资料不齐，出勤数据模糊失真、工时记录不明而造成的劳务薪资纠纷，工人寻衅挑事等问题，避免给企业造成形象上、金钱上和时间上的损失。
劳务痛点除了劳务纠纷外还有用工荒。随着在建工地的增多，一些有技术含量的工作岗位，招工难已经成为了普遍现象，用工荒更加严重。金石软件与垂直建筑企业招聘平台—吉工家实现底层数据互通，每日上百万人在线找工作，可快速匹配优质工人，解决工期紧用工荒的问题。
此平台无空间限制，只要能够接入互联网的地方均可办公协作，更加符合移动办公的发展趋势。随着建筑行业的前进发展，简单、粗放型的劳务管理方式已经不能适应时代的发展，精细化管理才是时代所向、行业所归。金石软件紧跟行业发展脚步，以互联网+、PM、3S技术为依托，帮助企业实现劳务管理数字化，成为最让客户信赖的智慧管理平台。
